Trang chính » Các Số Da Màu định kỳ, Da Màu số 28, Sáng Tác, Thơ Email bài này

THIỆP MỜI, TIẾP TÂN CẢM TẠ (ÐỘC GIẢ.) ÐỒNG HƯƠNG*

Ðể cảm tạ (độc giả.) đồng hương đã
Chiếu cố đọc loạt bài- (tôi phỏng vấn
Tôi- từ tôi vừa qua của tôi.) tác

Giả sẽ tổ chức (nhiều.) buổi tiếp tân
Cảm tạ (độc giả.) đồng hương tại quán
(Con rùa ở hà nội quán con cầy

Tại sài gòn là tốt nhất.) vào thời
Ðiểm mà qúy vị có chút tiền (thời
Giờ rảnh.) dư không biết làm gì thì

Ðến chung vui với (chính.) chúng tôi tác
Giả cam đoan sẽ đến chào bàn để
Cám ơn từng (độc giả.) đồng hương đã

Ủng hộ đọc loạt bài- (tôi phỏng vấn
Tôi- từ tôi vừa qua của tôi cũng
Như mới đây thôi loạt ba bài có

Tính chiến lược đỉnh – mừng vui còn có
Bác hồ hôm nay của tôi lưu ý:
Restroom for man and woman fit

All được đặt ngay phía trước con rùa
Cũng như con cầy là tiện nhất xin
Qúy vị cứ tự nhiên trút bầu tâm

Sự đặc biệt chính chúng tôi sẽ rất
Vui được tiếp rước chiêu đãi các đồng
Chí nhà thơ từng tự tử hụt mà

Hiện thời phải nói đương ngấm ngầm phản
Kháng hết sức quyết liệt và vẫn an
Toàn ở trong nước đụ má không vui

Chết liền lưu ý lần chót: những từ
Chữ được để trong dấu ngoặc cũng như
Hình thức vắt dòng là của tôi về

Cách thức sự diễu nhại thì của nhóm
Mở miệng từng chơi vào những năm cuối
Thế kỷ trước.)

Trân trọng cảm ơn.

vương ngọc minh

*Bolsa, có gì lạ không em, Chu Tất Tiến. Sai Gòn Nhỏ số June 8, 07.

bài đã đăng của Vương Ngọc Minh


Phần Góp Ý/Bình Luận

Xin vui lòng bày tỏ trách nhiệm và sự tương kính trong việc sử dụng ngôn ngữ khi đóng góp ý kiến. Da Màu dành quyền từ chối những ý kiến cực đoan, thiếu tôn trọng bạn đọc hoặc không sử dụng email thật. Chúng tôi sẽ liên lạc trực tiếp với tác giả nếu ý kiến cần được biên tập.

Lưu ý: Xin vui lòng bỏ dấu tiếng Việt để giúp tránh những hiểu lầm đáng tiếc từ độc giả trong việc diễn dịch ý kiến đóng góp. Bài không bỏ dấu sẽ không được hiển thị. Xin chân thành cám ơn.


*

@2006*2018 damau.org ♦ tạp chí văn chương Da Màu Web services provided by InfoResources Center, Inc. Scroll Up Log in | Entries (RSS) | Comments (RSS)